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Konflikte für die persönliche und systemische Entwicklung genutzt werden?
- Perspektive: Familiäre Muster – Die langfristige und kontinuierliche Verbindung der in der Familie handelnden Personen durch Strukturen und Prozesse G) Die innere Organisation der Familie (teilweise Simon 1988 entnommen) Kommunikationsstil: bestätigend vs. disqualifizierend; zirkulärer Austausch von Botschaften: direkt vs. indirekt; dyadisch vs. triadisch; Beziehungsdefinitionen: eindeutig vs. uneindeutig; interindviduelle, generationale, subsystemische, äußere Grenzen: öffnend vs. schließend; Kohäsion: zentrifugale vs. zentripetale Tendenzen (z. B. große vs. geringe Loyalitätsbindungen); Konflikte und Bündnisse: offen vs. verdeckt; Konfliktverhalten: eskalierend vs. deeskalierend; Regeln/Metaregeln (= Regeln zur Veränderung von Regeln): flexibel vs. rigide; Rollen: komplex vs. undifferenziert; vielfältig (multipel) vs. reduktiv; Rollenambiguitätstoleranz: maximal vs. minimal; Positionen: übergeordnet vs. untergeordnet; Belastung: minimal vs. maximal; Belastungsverteilung: gleichmäßig vs. ungleichmäßig; Orientierung an … (vielen möglichen) … Zielen: eigenen vs. fremden; Beziehungsmuster: komplementär vs. symmetrisch vs. reziprok; Ausdruck von Emotionen: ausdrückend (expressiv) vs. unterdrückend (repressiv);