kpg/2026-001
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2026-001/020-organizationalContext/01-context-epg-guidance.md
Csaba Fabian 241c684a43 Enrich guidance, hints, footnotes for steps 010–030 with KB evidence 
- Fix EPG grading criteria in 010-introduction: correct point breakdown
  (1.5/1.5/1.0/2.0) from EPG Ausführungsbestimmungen S. 7
- Add rose variant for EPG grading boxes, book links to evidence pages
- Fill empty 020 EPG guidance box with criteria and Punkteskala (S. 9)
- Enrich 030 KPG quick-reference with book links (arbeit S. 146–157)
- Add footnotes to all markdown and guidance-box blocks
- Improve hints with specific numbered criteria and page references
- Add Qualitätsprüfung (slate) blocks for all 3 pages
- Add EPG context guidance (amber) for 030-kpgExplained
- Enrich all 3 guidance.md with checklists, tips, and book links

Co-authored-by: Copilot <223556219+Copilot@users.noreply.github.com>
2026-03-04 22:12:56 +00:00

927 B
Raw Blame History

id type title variant footnote
context-epg-guidance guidance-box 📋 EPG-Bewertung: Organisationaler Kontext (max. 3 Punkte) rose 📚 EPG Ausführungsbestimmungen, S. 7 – «Nachvollziehbare und prägnante Darstellung des organisationalen Kontextes» ([Buch S. 7](/book/epg-ausfuehrungsbestimmungen/7))

Dieses Kapitel wird als Ganzes bewertet – es gibt keine Teilkriterien:

Kriterium Punkte
Relevante konkrete Punkte des organisationalen Kontextes sind dargestellt 3.0

Punkteskala (Buch S. 9):

  • 3 = sehr gut / gut – Anforderungen ganz bis mehrheitlich erfüllt
  • 2 = genügend / befriedigend / ausreichend
  • 1 = ungenügend / unbefriedigend
  • 0 = unwesentlich bearbeitet, nicht korrekt oder fehlt

💡 Tipp: «Nachvollziehbar und prägnant» heisst: nur das Relevante, aber das vollständig. Max. ½ Seite.