Csaba Fabian
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- Remove EPG point system (Pkt., P., Punkte) from quality check boxes, guidance.md files, and hint fields; points remain only in EPG boxes (amber) - Convert quality check items to concise checkbox format without point values - Remove EPG-Checkliste sections and Bewertungskriterien tables from guidance.md - Add KPG principle box for goalSetting (02-goals-kpg-principle.md) - Add KPG principle box for reflection (02-reflection-kpg-principle.md) - 21 files edited, 2 files created
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id: "reflection-kpg-principle"
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type: "guidance-box"
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title: "KPG-Prinzip: Reflexion und Evaluation"
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variant: "sky"
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footnote: "🔄 Auswerten, Bilanz ziehen und daraus lernen"
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**Ziel:** Auswertung und Evaluation — «Auswerten, Bilanz ziehen und daraus lernen» ([Hochuli Freund/Stotz 2021, S. 332](/book/arbeit/332)).
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**Zirkularität** ([Hochuli Freund/Stotz 2021, S. 345](/book/arbeit/345)): Der KPG-Prozess ist nicht linear — Erkenntnisse aus der Reflexion können frühere Prozessschritte in Frage stellen und neue Schleifen auslösen.
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**Vier Evaluationsdimensionen** ([Hochuli Freund/Stotz 2021, S. 344](/book/arbeit/344)):
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1. Fachliches und methodisches Vorgehen (inkl. Zirkularität)
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2. Kooperation (klient*innenspezifisch und inter-/intraprofessionell)
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3. Eigene Rolle als Fachperson
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4. Konsequenzen und zentrale Erkenntnisse
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