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Sozialisation in der Lebensphase Erwachsener
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Der Eintritt in die Lebensphase des Erwachsenenalters ist
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typischerweise durch die Übernahme der Rolle des
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Erwerbstätigen und des Familiengründers definiert. Infolge
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der zerfaserten Gestalt der Lebensphase Jugend werden
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diese beiden sozialen Meilensteine im Lebenslauf
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heutzutage zu sehr unterschiedlichen Zeitpunkten passiert.
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Daher erfolgt der Eintritt in die Lebensphase des
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Erwachsenenalters meist sehr spät im Lebenslauf. Durch
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den immer größer werdenden Anteil von Menschen, die
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nicht in Ehen leben, und durch die steigende
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Arbeitslosigkeit kommt es sogar dazu, dass viele
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Gesellschaftsmitglieder den Status Erwachsener im Sinne
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des traditionellen »Standard-Lebenslaufs« gar nicht mehr
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erreichen. Das macht deutlich, wie stark sich mit der
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Neustrukturierung des Lebenslaufs auch der Charakter des
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bisher wichtigsten Lebensabschnitts gewandelt hat (BeckGernsheim/Beck 2005).
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Der Übergang in das Erwachsenenalter vollzieht sich bei
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der Mehrheit der Bevölkerung heute zwischen dem 25. und
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dem 30. Lebensjahr. Er bringt erhebliche Anforderungen an
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die Selbstorganisation mit sich. Das Erwachsenenalter ist
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von den unsicheren ökonomischen Ausgangsbedingungen
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der letzten Jahrzehnte nicht unberührt geblieben. Große
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Herausforderungen für das Biografie-Management in der
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Lebensphase des Erwachsenseins liegen heute in den
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unterbrochenen oder sogar abgebrochenen
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Berufslaufbahnen, die in Zeiten von Massenarbeitslosigkeit
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immer mehr erwachsene Berufstätige betreffen. Hieraus
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ergibt sich die Notwendigkeit zur beruflichen Umschulung,
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zum Arbeitsplatzwechsel sowie zur Weiterbildung und
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Fortbildung im beruflichen Bereich – alles Anforderungen,
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die noch vor einer Generation untypisch waren.
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Ebenso wie im Jugendalter setzt auch im
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Erwachsenenalter jeder Übergang Umorganisationen und
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