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| goals-kpg-principle | guidance-box | KPG-Prinzip: Zielsetzung | sky | 🎯 Kooperativer Zielbildungsprozess im KPG |
Ziel: Dem Setzen von Zielen geht ein längerer Prozess der Zielfindung voraus, der einen analytisch-diagnostischen Prozess miteinschliesst (Hochuli Freund/Stotz 2021, S. 276).
Kooperative Zielfindung (Hochuli Freund/Stotz 2021, S. 283): Ziele werden dialogisch mit dem Klient*innensystem ausgehandelt — nicht einseitig gesetzt. Die Zielfindung ist ein ethisch anspruchsvoller Prozess, der Machtasymmetrien reflektiert.
Hierarchisierung (Hochuli Freund/Stotz 2021, S. 275): KPG unterscheidet Fernziele (partizipative Teilhabe), Grobziele (BZ und UZ) und Feinziele (SMART, erst in der Interventionsplanung). Grobziele formulieren einen Endzustand — keine Massnahmen.
Kopf, Herz, Hand (Hochuli Freund/Stotz 2021, S. 286): Bildungsziele prüfen auf drei Ebenen — fachlich begründbar (Kopf), emotional bedeutsam (Herz), im Alltag umsetzbar (Hand).