kpg/2026-001
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2026-001/070-goalSetting/01-goals-epg-guidance.md
Csaba Fabian daef405070 fix: update guidance, hints, footnotes for 060-diagnosis and 070-goalSetting 
060-diagnosis:
- Fix EPG max points: 10->9 (per EPG Ausfuehrungsbestimmungen)
- Fix book link: praxis/200->arbeit/242 (Wahl geeigneter Wissensbestaende)
- Add detailed EPG criteria with point breakdown
- Add book references to KPG principle box (arbeit S. 232, 235)
- Update hints with KB terminology and specific book references
- Add footnotes to all markdown blocks
- Update quality check with EPG-aligned checklist

070-goalSetting:
- Fix EPG max points: 9->10 (per EPG Ausfuehrungsbestimmungen)
- Fix book links: praxis/284->arbeit/278 (Loesungsorientierung),
  praxis/286->arbeit/279 (ZRM), praxis/302->arbeit/284 (Zielformulierung),
  praxis/290->arbeit/286 (Kopf/Herz/Hand)
- Add detailed EPG criteria with point breakdown
- Add BZ/UZ reference (arbeit S. 285)
- Update hints with KB terminology and specific book references
- Add footnotes to all markdown blocks
- Create new 99-goals-quality-check.md with EPG-aligned checklist
- Update guidance.md with book references and expanded checklist

Co-authored-by: Copilot <223556219+Copilot@users.noreply.github.com>
2026-03-04 22:24:55 +00:00

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goals-epg-guidance guidance-box 3.4 Zielsetzung (max. 10 Punkte) sky

Zielfindungsmethoden:

  • Lösungsorientierter Ansatz (Buch S. 278) — Wunderfrage, Skalierung, Ausnahmen finden
  • Zürcher Ressourcen Modell (ZRM) (Buch S. 279) — Motto-Ziele, Embodiment, somatische Marker
  • Formulierung von Zielen (Buch S. 284) — Qualitätsanforderungen an gute Zielformulierungen
  • Bildungs- und Unterstützungsziele (Buch S. 285) — BZ ermöglichen Bildungsprozesse, UZ schaffen die Rahmenbedingungen

Kopf, Herz, Hand (Buch S. 286): Prüfe jedes Ziel auf drei Ebenen — ist es fachlich begründbar (Kopf), emotional bedeutsam für die/den Klient*in (Herz) und im Alltag umsetzbar (Hand)?

EPG-Bewertung (max. 10 Punkte):

  • Kooperativer Zielbildungsprozess konkret und nachvollziehbar dargestellt (1.5 Punkte)
  • Hierarchisierte Zielformulierung; Zielebenen stehen in Beziehung zueinander (1.5 Punkte)
  • Ziele korrekt formuliert (Endzustand; Feinziele nach SMART; keine Verwechslung mit Massnahmen) (3 Punkte)
  • Ziele fachlich begründet und in Zusammenhang mit vorangehenden Prozessschritten (3 Punkte)
  • Unterscheidung BZ & UZ nachvollziehbar und korrekt (1 Punkt)