fix: update guidance, hints, footnotes for 060-diagnosis and 070-goalSetting

060-diagnosis:
- Fix EPG max points: 10->9 (per EPG Ausfuehrungsbestimmungen)
- Fix book link: praxis/200->arbeit/242 (Wahl geeigneter Wissensbestaende)
- Add detailed EPG criteria with point breakdown
- Add book references to KPG principle box (arbeit S. 232, 235)
- Update hints with KB terminology and specific book references
- Add footnotes to all markdown blocks
- Update quality check with EPG-aligned checklist

070-goalSetting:
- Fix EPG max points: 9->10 (per EPG Ausfuehrungsbestimmungen)
- Fix book links: praxis/284->arbeit/278 (Loesungsorientierung),
  praxis/286->arbeit/279 (ZRM), praxis/302->arbeit/284 (Zielformulierung),
  praxis/290->arbeit/286 (Kopf/Herz/Hand)
- Add detailed EPG criteria with point breakdown
- Add BZ/UZ reference (arbeit S. 285)
- Update hints with KB terminology and specific book references
- Add footnotes to all markdown blocks
- Create new 99-goals-quality-check.md with EPG-aligned checklist
- Update guidance.md with book references and expanded checklist

Co-authored-by: Copilot <223556219+Copilot@users.noreply.github.com>

060-diagnosis/01-diagnosis-epg-guidance.md

@@ -1,22 +1,23 @@
 ---
 id: "diagnosis-epg-guidance"
 type: "guidance-box"
-title: "3.3 Diagnose (max. 10 Punkte)"
+title: "3.3 Diagnose (max. 9 Punkte)"
 variant: "sky"
 ---
 
-**Theorieliste — Füllung des KPG-Modells** ([Buch S. 200](/book/praxis/200)):
-- Kommunikation (z. B. Watzlawick, Schulz von Thun)
-- Entwicklung (z. B. Erikson, Piaget, Havighurst)
-- Bindung (z. B. Bowlby, Ainsworth)
-- Gruppen (z. B. Gruppendynamik, Teamtheorie)
-- Medizin (z. B. ICF, bio-psycho-soziales Modell)
-- Recht (z. B. KESB, Kindesschutz, Erwachsenenschutz)
+**Wahl geeigneter Wissensbestände** ([Buch S. 242](/book/arbeit/242)): Alle Theorien der Sozialen Arbeit und ihrer Nachbardisziplinen kommen in Frage — z. B.:
+- Kommunikation (z. B. Watzlawick, Schulz von Thun)
+- Entwicklung (z. B. Erikson, Piaget, Havighurst)
+- Bindung (z. B. Bowlby, Ainsworth)
+- Lebensbewältigung (z. B. Böhnisch)
+- Medizin (z. B. ICF, bio-psycho-soziales Modell)
+- Recht (z. B. KESB, Kindesschutz, Erwachsenenschutz)
 - Weitere je nach Fallkontext
 
+**Erklärende Hypothesen & Arbeitshypothese** ([Buch S. 113](/book/praxis/113)): Aus den theoriegeleiteten Fallüberlegungen Weil-Hypothesen ableiten und zu einer Wenn-Dann-Arbeitshypothese verdichten.
 
-**Kriterien:**
-- Theorieauswahl (mind. 2 Theorien begründet)
-- Theoriegeleitetes Fallverstehen
-- Erklärungshypothesen ("weil")
-- Arbeitshypothese ("wenn-dann")
+**EPG-Bewertung (max. 9 Punkte):**
+- 2 Theorien passend gewählt und Wahl nachvollziehbar begründet (je 1.5 → 3 Punkte)
+- Theoriegeleitete Fallüberlegungen korrekt, konkret und nachvollziehbar (3 Punkte)
+- Erklärende Hypothesen korrekt als Weil-Hypothesen formuliert und aus Theorie abgeleitet (1.5 Punkte)
+- Handlungsleitende Arbeitshypothese korrekt als Wenn-Dann-Hypothese abgeleitet (1.5 Punkte)

060-diagnosis/02-diagnosis-kpg-principle.md

@@ -4,4 +4,3 @@ type: "guidance-box"
 title: "KPG-Prinzip: Diagnose"
 variant: "amber"
 ---
-💡 Die Diagnose fragt "Warum ist der Fall so?" (Erklärung). Im Gegensatz zur Analyse, die beschreibt WAS IST, ERKLÄRT die Diagnose Zusammenhänge mithilfe von Theorien. Ziel ist es, die Eigenlogik des Falls zu verstehen und handlungsleitende Hypothesen zu generieren.

060-diagnosis/04-diagnosis-einleitung.md

@@ -2,7 +2,8 @@
 id: "diagnosis-einleitung"
 type: "markdown"
 title: "Einleitungsabsatz"
-hint: "Methode(n): Theoriegeleitetes Fallverstehen. Beschreibe auch den Bezug zur Analyse."
+hint: "Methode: Theoriegeleitetes Fallverstehen (Buch S. 242). Beschreibe das Ziel (Erhellen und Verstehen des Falls), den Bezug zur Analyse (Fallthematik als Ausgangspunkt) und die gewählte Diagnosemethode."
+footnote: "Theoriegeleitetes Fallverstehen ([Buch S. 242](/book/arbeit/242)) — Kooperatives Fallverstehen ([Buch S. 247](/book/arbeit/247))"
 ---
 ***Ziel des Prozessschrittes***
 

060-diagnosis/06-diagnosis-theorie-1.md

@@ -2,7 +2,8 @@
 id: "diagnosis-theorie-1"
 type: "markdown"
 title: "Theorie 1"
-hint: "Wähle einen Wissensbestand/Theorie als 'Scheinwerfer' für die Fallthematik."
+hint: "Wähle einen Wissensbestand/Theorie als «Scheinwerfer» für die Fallthematik (Buch S. 242). Begründe die Wahl nachvollziehbar und erarbeite theoriegeleitete Fallüberlegungen, die konkret auf den Fall bezogen sind."
+footnote: "Wahl geeigneter Wissensbestände ([Buch S. 242](/book/arbeit/242)) — Beispiel mit Lebensbewältigungskonzept ([Buch S. 250](/book/arbeit/250))"
 ---
 ***Theorie/Wissensbestand***
 

060-diagnosis/07-diagnosis-hypothese-1.md

@@ -2,6 +2,7 @@
 id: "diagnosis-hypothese-1"
 type: "markdown"
 title: "Erklärende Hypothese(n) (Theorie 1)"
-hint: "Formulierung als Weil-Hypothese: Weil..., ..."
+hint: "Formulierung als erklärende Weil-Hypothese: «Weil [Theoriebezug], [Auswirkung auf Fallthematik].» Die Hypothesen müssen nachvollziehbar aus den theoretischen Ausführungen abgeleitet sein und Bezug zur Fallthematik haben."
+footnote: "Erklärende Hypothesen ([Buch S. 253](/book/arbeit/253)) — Praxisbeispiel ([Buch S. 113](/book/praxis/113))"
 ---
 

060-diagnosis/08-diagnosis-theorie-2.md

@@ -2,7 +2,8 @@
 id: "diagnosis-theorie-2"
 type: "markdown"
 title: "Theorie 2"
-hint: "Wähle einen Wissensbestand/Theorie als 'Scheinwerfer' für die Fallthematik."
+hint: "Wähle einen zweiten Wissensbestand/Theorie als «Scheinwerfer» für die Fallthematik (Buch S. 242). Wähle eine Theorie, die einen anderen Aspekt der Fallthematik beleuchtet als Theorie 1."
+footnote: "Wahl geeigneter Wissensbestände ([Buch S. 242](/book/arbeit/242)) — Beispiel mit Entwicklungstheorie ([Buch S. 254](/book/arbeit/254))"
 ---
 ***Theorie/Wissensbestand***
 

060-diagnosis/09-diagnosis-hypothese-2.md

@@ -2,6 +2,7 @@
 id: "diagnosis-hypothese-2"
 type: "markdown"
 title: "Erklärende Hypothese(n) (Theorie 2)"
-hint: "Formulierung als Weil-Hypothese: Weil..., ..."
+hint: "Formulierung als erklärende Weil-Hypothese: «Weil [Theoriebezug], [Auswirkung auf Fallthematik].» Auch hier: nachvollziehbar aus Theorie 2 abgeleitet, mit konkretem Fallbezug."
+footnote: "Erklärende Hypothesen ([Buch S. 254](/book/arbeit/254))"
 ---
 

060-diagnosis/98-diagnosis-arbeitshypothese.md

@@ -2,6 +2,7 @@
 id: "diagnosis-arbeitshypothese"
 type: "markdown"
 title: "Handlungsleitende Arbeitshypothese"
-hint: "Formulierung als Wenn-Dann-Hypothese: Wenn..., dann..."
+hint: "Formulierung als handlungsleitende Wenn-Dann-Hypothese: «Wenn [Intervention/Veränderung], dann [erwartetes Ergebnis für das Klient*innensystem].» Die Arbeitshypothese leitet den Blickwechsel von der Erklärung zur Zukunft ein (Buch S. 245)."
+footnote: "Handlungsleitende Arbeitshypothese ([Buch S. 245](/book/arbeit/245)) — Kooperatives Fallverstehen ([Buch S. 247](/book/arbeit/247))"
 ---
 

060-diagnosis/99-diagnosis-quality-check.md

@@ -4,9 +4,10 @@ type: "guidance-box"
 title: "Qualitätsprüfung: Diagnose"
 variant: "slate"
 ---
-Bevor du zur Zielsetzung übergehst, prüfe:
+Bevor du zur Zielsetzung übergehst, prüfe anhand der EPG-Kriterien (max. 9 Punkte):
 
-- Theorien: Mindestens 2 Theorien ausgewählt mit Begründung für deren Relevanz?
-- Erklärungshypothesen: "Weil"-Hypothesen, die logisch aus Theorien abgeleitet sind?
-- Arbeitshypothese: "Wenn-dann"-Hypothese, die zum Handeln anleitet?
-- Ausgewogenheit: Sowohl Probleme ALS AUCH Ressourcen mit dualer Formulierung dokumentiert?
+- [ ] **Theorieauswahl (3 P.):** Mindestens 2 Theorien/Wissensbestände passend zur Fallthematik gewählt und Wahl jeweils nachvollziehbar begründet?
+- [ ] **Theoriegeleitete Fallüberlegungen (3 P.):** Sind die Ausführungen korrekt, konkret auf den Fall bezogen und nachvollziehbar? Unterlegen die Theorien die Fallthematik schlüssig?
+- [ ] **Erklärende Hypothesen (1.5 P.):** Als Weil-Hypothesen formuliert, nachvollziehbar aus den Theorien abgeleitet und mit Bezug zur Fallthematik?
+- [ ] **Arbeitshypothese (1.5 P.):** Als Wenn-Dann-Hypothese formuliert, nachvollziehbar aus den erklärenden Hypothesen abgeleitet?
+- [ ] **Kooperatives Fallverstehen:** Wurde die Perspektive des Klient*innensystems einbezogen ([Buch S. 247](/book/arbeit/247))?

060-diagnosis/guidance.md

@@ -1,7 +1,8 @@
-Theoriegeleitetes Fallverstehen: Nutze wissenschaftliche Theorien als "Scheinwerfer" zur Beleuchtung der Fallthematik. Wähle mindestens 2 Theorien, leite Erklärungshypothesen ab (WEIL...) und verdichte diese zu einer handlungsleitenden Arbeitshypothese (WENN... DANN...).
+Theoriegeleitetes Fallverstehen ([Buch S. 242](/book/arbeit/242)): Nutze wissenschaftliche Theorien als «Scheinwerfer» zur Beleuchtung der Fallthematik. Wähle mindestens 2 Theorien, leite erklärende Weil-Hypothesen ab und verdichte diese zu einer handlungsleitenden Wenn-Dann-Arbeitshypothese ([Buch S. 245](/book/arbeit/245)). EPG-Bewertung: max. 9 Punkte.
 
 ### Checkliste
 
-- Theorie-Auswahl & Begründung
-- Erklärende Hypothesen
-- Arbeitshypothese
+- Theorie-Auswahl & Begründung (je 1.5 P.)
+- Theoriegeleitete Fallüberlegungen (3 P.)
+- Erklärende Hypothesen als Weil-Hypothesen (1.5 P.)
+- Arbeitshypothese als Wenn-Dann-Hypothese (1.5 P.)

070-goalSetting/01-goals-epg-guidance.md

@@ -1,17 +1,21 @@
 ---
 id: "goals-epg-guidance"
 type: "guidance-box"
-title: "3.4 Zielsetzung (max. 9 Punkte)"
+title: "3.4 Zielsetzung (max. 10 Punkte)"
 variant: "sky"
 ---
 
 **Zielfindungsmethoden:**
-- **Lösungsorientierter Ansatz** ([Buch S. 284](/book/praxis/284)) — Wunderfrage, Skalierung, Ausnahmen finden
-- **Zürcher Ressourcen Modell (ZRM)** ([Buch S. 286](/book/praxis/286)) — Motto-Ziele, Embodiment, somatische Marker
-- **W-Fragen zur Zielformulierung** ([Buch S. 302](/book/praxis/302)) — Was? Wer? Wie viel? Bis wann?
+- **Lösungsorientierter Ansatz** ([Buch S. 278](/book/arbeit/278)) — Wunderfrage, Skalierung, Ausnahmen finden
+- **Zürcher Ressourcen Modell (ZRM)** ([Buch S. 279](/book/arbeit/279)) — Motto-Ziele, Embodiment, somatische Marker
+- **Formulierung von Zielen** ([Buch S. 284](/book/arbeit/284)) — Qualitätsanforderungen an gute Zielformulierungen
+- **Bildungs- und Unterstützungsziele** ([Buch S. 285](/book/arbeit/285)) — BZ ermöglichen Bildungsprozesse, UZ schaffen die Rahmenbedingungen
 
-**Bedeutsamkeit (Kopf, Herz, Hand)** ([Buch S. 290](/book/praxis/290)): Prüfe jedes Ziel auf drei Ebenen — ist es fachlich begründbar (Kopf), emotional bedeutsam für die/den Klient*in (Herz) und im Alltag umsetzbar (Hand)?
+**Kopf, Herz, Hand** ([Buch S. 286](/book/arbeit/286)): Prüfe jedes Ziel auf drei Ebenen — ist es fachlich begründbar (Kopf), emotional bedeutsam für die/den Klient*in (Herz) und im Alltag umsetzbar (Hand)?
 
-**Kriterien:**
-- Fernziel (Partizipationsorientiert, realistischer Zeithorizont)
-- Grobziele (Konkrete Meilensteine, kategorial logisch)
+**EPG-Bewertung (max. 10 Punkte):**
+- Kooperativer Zielbildungsprozess konkret und nachvollziehbar dargestellt (1.5 Punkte)
+- Hierarchisierte Zielformulierung; Zielebenen stehen in Beziehung zueinander (1.5 Punkte)
+- Ziele korrekt formuliert (Endzustand; Feinziele nach SMART; keine Verwechslung mit Massnahmen) (3 Punkte)
+- Ziele fachlich begründet und in Zusammenhang mit vorangehenden Prozessschritten (3 Punkte)
+- Unterscheidung BZ & UZ nachvollziehbar und korrekt (1 Punkt)

070-goalSetting/02-goals-einleitung.md

@@ -2,7 +2,8 @@
 id: "goals-einleitung"
 type: "markdown"
 title: "Einleitungsabsatz"
-hint: "Beschreibe das Ziel, den Bezug zur Diagnose und die Zielfindungsmethode(n)."
+hint: "Beschreibe das Ziel des Prozessschrittes, den Bezug zur Diagnose (Arbeitshypothese als Ausgangspunkt, Buch S. 274) und die gewählte(n) Zielfindungsmethode(n) — z. B. Lösungsorientierung (S. 278), ZRM (S. 279)."
+footnote: "Zielsetzung als Übergang von Diagnose zu Intervention ([Buch S. 274](/book/arbeit/274)) — Bedeutung der Zielfindung ([Buch S. 276](/book/arbeit/276))"
 ---
 ***Ziel des Prozessschrittes***
 

070-goalSetting/03-goals-cooperation.md

@@ -2,7 +2,8 @@
 id: "goals-cooperation"
 type: "markdown"
 title: "Kooperativer Zielbildungsprozess"
-hint: "Beschreibe, wie die Ziele gemeinsam mit dem Klienten und dem Team erarbeitet wurden."
+hint: "Beschreibe konkret, wie die Ziele kooperativ mit dem/der Klient*in und dem Team erarbeitet wurden. Dialogisches Aushandeln (Buch S. 283): Pendelbewegung zwischen Vergangenheit (Anliegen, Ressourcen, Fallthematik) und Zukunft (Veränderungswünsche). Auch Zielfindung mit wenig motivierten Klient*innen berücksichtigen (Buch S. 281)."
+footnote: "Dialogisches Aushandeln von Zielen ([Buch S. 283](/book/arbeit/283)) — Zielfindung mit wenig motivierten Klient*innen ([Buch S. 281](/book/arbeit/281))"
 ---
 ***Kooperativer Zielbildungsprozess***
 

070-goalSetting/05-goals-fernziel.md

@@ -4,7 +4,8 @@ type: "markdown"
 title: "Fernziel"
 subtitle: ""
 level: "fernziel"
-hint: "Teilhabe-orientiertes Fernziel mit fachlicher Begründung."
+hint: "Teilhabe-orientiertes Fernziel als anzustrebender Endzustand mit fachlicher Begründung. Das Fernziel soll in Zusammenhang mit der Arbeitshypothese und den vorangehenden Prozessschritten stehen."
+footnote: "Fernziel ([Buch S. 287](/book/arbeit/287)) — Formulierung von Zielen ([Buch S. 284](/book/arbeit/284))"
 ---
 ***Fernziel***
 

070-goalSetting/06-goals-grobziel-1.md

@@ -6,7 +6,8 @@ subtitle: ""
 level: "grobziel"
 availableLabels: "BZ,UZ"
 labels: "BZ"
-hint: "BZ = Bildungsziel. Formuliere ein konkretes Grobziel mit fachlicher Begründung."
+hint: "BZ = Bildungsziel (Klient*in lernt/entwickelt etwas). Formuliere als anzustrebenden Endzustand, nicht als Massnahme. Begründe fachlich (sozialpädagogisch/kindheitspädagogisch) und prüfe mit Kopf, Herz, Hand (Buch S. 286)."
+footnote: "Bildungs- und Unterstützungsziele ([Buch S. 285](/book/arbeit/285)) — Kopf, Herz, Hand ([Buch S. 286](/book/arbeit/286))"
 ---
 ***Grobziel***
 

070-goalSetting/07-goals-grobziel-2.md

@@ -6,7 +6,8 @@ subtitle: ""
 level: "grobziel"
 availableLabels: "BZ,UZ"
 labels: "UZ"
-hint: "UZ = Unterstützungsziel. Min. 1 BZ + 1 UZ erforderlich."
+hint: "UZ = Unterstützungsziel (Fachperson/System schafft Rahmenbedingungen). Min. 1 BZ + 1 UZ erforderlich. Formuliere als anzustrebenden Endzustand, fachlich begründet."
+footnote: "Bildungs- und Unterstützungsziele ([Buch S. 285](/book/arbeit/285)) — Kopf, Herz, Hand ([Buch S. 286](/book/arbeit/286))"
 ---
 ***Grobziel***
 

070-goalSetting/08-goals-grobziel-3.md

@@ -6,7 +6,8 @@ subtitle: ""
 level: "grobziel"
 availableLabels: "BZ,UZ"
 labels: ""
-hint: "Formuliere ein konkretes Grobziel mit fachlicher Begründung."
+hint: "Formuliere ein weiteres Grobziel (BZ oder UZ) mit fachlicher Begründung und Kopf-Herz-Hand-Prüfung. Achtung: Ziele sind als anzustrebender Endzustand zu formulieren, nicht als Vorgehensschritte/Massnahmen."
+footnote: "Formulierung von Zielen ([Buch S. 284](/book/arbeit/284)) — Kopf, Herz, Hand ([Buch S. 286](/book/arbeit/286))"
 ---
 ***Grobziel***
 

070-goalSetting/99-goals-quality-check.md

@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+id: "goals-quality-check"
+type: "guidance-box"
+title: "Qualitätsprüfung: Zielsetzung"
+variant: "slate"
+---
+Bevor du zur Interventionsplanung übergehst, prüfe anhand der EPG-Kriterien (max. 10 Punkte):
+
+- [ ] **Kooperativer Zielbildungsprozess (1.5 P.):** Ist der Prozess der gemeinsamen Zielfindung konkret und nachvollziehbar beschrieben?
+- [ ] **Zielhierarchie (1.5 P.):** Ist eine hierarchisierte Zielformulierung vorgenommen (Fernziel → Grobziele)? Stehen die Zielebenen in logischer Beziehung zueinander?
+- [ ] **Korrekte Formulierung (3 P.):** Sind die Ziele als anzustrebender Endzustand formuliert? Keine Verwechslung mit Vorgehensschritten/Massnahmen?
+- [ ] **Fachliche Begründung (3 P.):** Sind die Ziele sozialpädagogisch/kindheitspädagogisch begründet und stehen in Zusammenhang mit den vorangehenden Prozessschritten (Analyse, Diagnose)?
+- [ ] **BZ/UZ-Unterscheidung (1 P.):** Ist die Unterscheidung zwischen Bildungszielen und Unterstützungszielen nachvollziehbar und korrekt vorgenommen ([Buch S. 285](/book/arbeit/285))?

070-goalSetting/guidance.md

@@ -1,7 +1,8 @@
-Kooperative Erarbeitung einer Zielhierarchie. Definiere ein Fernziel (Teilhabe) und funktionale Grobziele (Meilensteine). Hinweis: Feinziele (SMART-Kriterien) werden in der Interventionsplanung definiert.
+Kooperative Erarbeitung einer Zielhierarchie ([Buch S. 283](/book/arbeit/283)). Definiere ein Fernziel (Teilhabe) und funktionale Grobziele (Meilensteine). Unterscheide Bildungsziele (BZ) und Unterstützungsziele (UZ) ([Buch S. 285](/book/arbeit/285)). Hinweis: Feinziele (SMART-Kriterien) werden in der Interventionsplanung definiert. EPG-Bewertung: max. 10 Punkte.
 
 ### Checkliste
 
-- Fernziel & Grobziele
-- Bildungs- vs. Unterstützungsziele
-- Kooperations-Check
+- Fernziel & Grobziele als Endzustand formuliert
+- Bildungs- vs. Unterstützungsziele unterschieden
+- Fachliche Begründung mit Bezug zu vorangehenden Schritten
+- Kooperativer Zielbildungsprozess dokumentiert