kpg/2026-001
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2026-001/020-organizationalContext/03-context-quality-check.md
Csaba Fabian b4656fd49d Enrich chapters 1-3: improve guidance, hints, footnotes, quality checks 
- 010-introduction: Change EPG guidance variant rose→amber (scoring info, not warning)
  - Enrich guidance.md with comprehensive book refs and inline evidence
  - Add footnote to quality check with EPG assessment criteria links
  - Improve hint/footnote on text block with EPG competency description
  - Improve privacy checkbox footnote with book link
  - Enrich index.jsonc overview

- 020-organizationalContext: Change EPG guidance variant rose→amber
  - Enrich guidance.md with fachliche Orientierung and abgrenzung tips
  - Add structured quality check with inhaltlich/formal sections
  - Improve hint/footnote on text block with evidence links
  - Enrich index.jsonc overview

- 030-kpgExplained: Enrich all guidance boxes with evidence-backed content
  - Quick reference: Add Denkstruktur, erst verstehen principles, fix page refs
  - EPG guidance: Add EPG-Kompetenz reference, enrich why-important reasoning
  - Quality check: Structured with inhaltlich/qualität sections, all evidence-linked
  - guidance.md: Add Notwendigkeit, Qualitätssicherung, zeitliche Dimensionen sections
  - Improve hint/footnote on text block with comprehensive page refs
  - Enrich index.jsonc overview

Variant color strategy: amber=EPG source criteria, sky=Lehrbuch KPG, slate=Qualitätsprüfung
2026-03-06 18:39:36 +00:00

1.3 KiB
Raw Blame History

id type title variant footnote
context-quality-check guidance-box 🔍 Qualitätsprüfung: Organisationaler Kontext slate 🔎 Prüfe anhand der EPG-Beurteilungskriterien ([Buch S. 7](/book/epg-ausfuehrungsbestimmungen/7)): «Nachvollziehbare und prägnante Darstellung des organisationalen Kontextes».

Prüfe vor dem Abschluss dieses Kapitels:

Inhaltliche Vollständigkeit:

  • Organisation/Institution und deren Angebot sind benannt
  • Zielgruppe ist klar beschrieben
  • Auftragssystem und Zuständigkeiten sind nachvollziehbar dargestellt – wer erteilt Aufträge? Welche Mandate bestehen?
  • Rahmenbedingungen (Spielräume und Grenzen) sind skizziert – was kannst du beeinflussen, was nicht?
  • Eigene Rolle/Funktion im Kontext ist erkennbar – welche Verantwortung trägst du?

Formale Prüfung:

  • Umfang: Max. ½ Seite – nur das, was für das Fallverständnis relevant ist (Buch S. 2)
  • Nachvollziehbar und prägnant? Könnte eine externe Fachperson den Kontext verstehen?
  • Keine Redundanz mit Einleitung – Praxiskontext und Rolle wurden dort nur grob angerissen, hier vertieft
  • Anonymisierung konsequent eingehalten – Organisationsname, Standort etc. anonymisiert