kpg/2026-001
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2026-001/070-goalSetting/02-goals-kpg-principle.md
Csaba Fabian f2f57dea1d fix: remove duplicate points, trim guidance boxes, add missing KPG boxes 
- Remove EPG point system (Pkt., P., Punkte) from quality check boxes,
  guidance.md files, and hint fields; points remain only in EPG boxes (amber)
- Convert quality check items to concise checkbox format without point values
- Remove EPG-Checkliste sections and Bewertungskriterien tables from guidance.md
- Add KPG principle box for goalSetting (02-goals-kpg-principle.md)
- Add KPG principle box for reflection (02-reflection-kpg-principle.md)
- 21 files edited, 2 files created
2026-03-06 19:51:44 +00:00

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goals-kpg-principle guidance-box KPG-Prinzip: Zielsetzung sky 🎯 Kooperativer Zielbildungsprozess im KPG

Ziel: Dem Setzen von Zielen geht ein längerer Prozess der Zielfindung voraus, der einen analytisch-diagnostischen Prozess miteinschliesst (Hochuli Freund/Stotz 2021, S. 276).

Kooperative Zielfindung (Hochuli Freund/Stotz 2021, S. 283): Ziele werden dialogisch mit dem Klient*innensystem ausgehandelt — nicht einseitig gesetzt. Die Zielfindung ist ein ethisch anspruchsvoller Prozess, der Machtasymmetrien reflektiert.

Hierarchisierung (Hochuli Freund/Stotz 2021, S. 275): KPG unterscheidet Fernziele (partizipative Teilhabe), Grobziele (BZ und UZ) und Feinziele (SMART, erst in der Interventionsplanung). Grobziele formulieren einen Endzustand — keine Massnahmen.

Kopf, Herz, Hand (Hochuli Freund/Stotz 2021, S. 286): Bildungsziele prüfen auf drei Ebenen — fachlich begründbar (Kopf), emotional bedeutsam (Herz), im Alltag umsetzbar (Hand).