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Schritt 4: Gute Ziele…
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sind kooperativ ausgehandelt und erarbeitet
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sind k – k – k – k
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betreffen nur tatsächlich Veränderbares, Lernbares und Gestaltbares
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sind ausreichend begründet (Fernziel und Grobziele) und machen Sinn
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geben Orientierung in Veränderungsprozessen
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sind operationalisiert d.h. überprüfbar
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sind im Präsens formuliert
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(kurz – konkret – klar – klientenzentriert)
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