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WR Jugendhilfe 1 05.book Seite 300 Mittwoch, 14. September 2005 7:25 19

Ludger Kühling und Angelika Schmidt

mittleren Leitungsebene schnell an Bedeutung. Diese Effekte zeigen sich insbesondere dann, wenn sowohl Basismitarbeiterinnen als auch Bereichsleiterinnen an der Weiterbildung teilnehmen. Die Auseinandersetzungen über systemische Haltungen gegenüber Klienten und untereinander lösen im Kollegenkreis und der Einrichtung stärkere Diskussionen aus, als dies in einer heterogen zusammengesetzten Weiterbildungsgruppe der Fall ist. In der Einrichtung führen diese Diskussionen zu einer stärkeren gemeinsamen Ausrichtung an systemischen Denkmodellen und Handlungskonzepten. Nicht nur einzelne Mitarbeiterinnen versuchen, systemische Handlungskonzepte umzusetzen, vielmehr hat das gemeinsame Lernen einen Identität stiftenden Charakter für die Einzelnen und die Gesamteinrichtung. Darüber hinaus werden gelernte Methoden und Techniken gemeinsam geübt und im Hinblick auf ihre Bedeutung für die Gestaltung des pädagogischen Alltags, der Zusammenarbeit mit Eltern und Gestaltung der Kooperation der Helfersysteme untereinander untersucht. Gemeinsam können neue Vorgehensweisen vereinbart werden. Durch das gemeinsame Lernen werden systemisch orientierte, neue Vorgehensweisen leichter umsetzbar und unterstützt. Die kritische Begleitung der Kolleginnen vollzieht sich aus einer generellen Zustimmung heraus, die befruchtend wirkt. Systemische Projekte werden nicht als »fremd« wahrgenommen.

  1. Ausgangslage des Projekts 2.1 Der Kontext der Organisation Der Evangelische Verein für Innere Mission (EVIM) in Nassau ist ein diakonischer Träger mit Einrichtungen in den Bereichen Jugendhilfe, Altenhilfe, Behindertenhilfe einschließlich Werkstätten und Krankenhäusern. In seinem Leitbild, das nach intensiver die ganze Organisation umfassende Diskussion 1999 veröffentlicht wurde, verpflichtet sich der Verein den Prinzipien der lernenden Organisation und schreibt die Grundsätze der Selbstbestimmung, Integration und Partizipation als Unternehmensziele fest. Der Jugendhilfeverbund ist ein sich außerordentlich dynamisch entwickelnder Bereich innerhalb des Vereins. Die stetige Ausweitung der Betreuungsangebote hat den Jugendhilfeverbund in den zurück300