kpg/2026-001
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43dadf0435
2026-001/090-reflection/02-reflection-kpg-principle.md
Csaba Fabian f2f57dea1d fix: remove duplicate points, trim guidance boxes, add missing KPG boxes 
- Remove EPG point system (Pkt., P., Punkte) from quality check boxes,
  guidance.md files, and hint fields; points remain only in EPG boxes (amber)
- Convert quality check items to concise checkbox format without point values
- Remove EPG-Checkliste sections and Bewertungskriterien tables from guidance.md
- Add KPG principle box for goalSetting (02-goals-kpg-principle.md)
- Add KPG principle box for reflection (02-reflection-kpg-principle.md)
- 21 files edited, 2 files created
2026-03-06 19:51:44 +00:00

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reflection-kpg-principle guidance-box KPG-Prinzip: Reflexion und Evaluation sky 🔄 Auswerten, Bilanz ziehen und daraus lernen

Ziel: Auswertung und Evaluation — «Auswerten, Bilanz ziehen und daraus lernen» (Hochuli Freund/Stotz 2021, S. 332).

Zirkularität (Hochuli Freund/Stotz 2021, S. 345): Der KPG-Prozess ist nicht linear — Erkenntnisse aus der Reflexion können frühere Prozessschritte in Frage stellen und neue Schleifen auslösen.

Vier Evaluationsdimensionen (Hochuli Freund/Stotz 2021, S. 344):

  1. Fachliches und methodisches Vorgehen (inkl. Zirkularität)
  2. Kooperation (klient*innenspezifisch und inter-/intraprofessionell)
  3. Eigene Rolle als Fachperson
  4. Konsequenzen und zentrale Erkenntnisse