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6.6.1.1Systemische Fragen In den systemischen Fragen werden die schon beschriebenen Grundprinzipien und Handlungsrichtlinien des systemischen Handlungsmodells umgesetzt. Im Frage-und-Antwort-Spiel des Interviews bleibt bei den Adressatinnen die Freiheit der Antwort, auch die der unerwarteten und unerwünschten. Fragen passen zur Handlungsrichtlinie des Hypothetisierens: Durch sie werden keine Feststellungen getroffen; stattdessen enthalten sie die Beziehungsbotschaft, dass die Fragende offen ist für das Unbestimmbare und die Veränderung der ihnen zugrunde liegenden Hypothesen. Fragen drücken Interesse aus und richten sich auf die Kontexte der präsentierten Information. Die Fragende gibt auch zu verstehen, dass sie sich in diesem Moment nicht als Wissende versteht; dadurch wird den befragten Menschen der Status von Expertinnen für ihre Lebens- und Alltagsbewältigung zuerkannt. Systemische Fragen können nach drei Gesichtspunkten systematisiert werden: Typus der Fragen; Wirklichkeitsstatus, auf den die Fragen abzielen; und die Absichten, unter denen diese Fragen gestellt werden.