2026-001/020-organizationalContext/02-context-text.md
Csaba Fabian 241c684a43 Enrich guidance, hints, footnotes for steps 010–030 with KB evidence
- Fix EPG grading criteria in 010-introduction: correct point breakdown
  (1.5/1.5/1.0/2.0) from EPG Ausführungsbestimmungen S. 7
- Add rose variant for EPG grading boxes, book links to evidence pages
- Fill empty 020 EPG guidance box with criteria and Punkteskala (S. 9)
- Enrich 030 KPG quick-reference with book links (arbeit S. 146–157)
- Add footnotes to all markdown and guidance-box blocks
- Improve hints with specific numbered criteria and page references
- Add Qualitätsprüfung (slate) blocks for all 3 pages
- Add EPG context guidance (amber) for 030-kpgExplained
- Enrich all 3 guidance.md with checklists, tips, and book links

Co-authored-by: Copilot <223556219+Copilot@users.noreply.github.com>
2026-03-04 22:12:56 +00:00

18 lines
746 B
Markdown
Raw Blame History

This file contains ambiguous Unicode characters

This file contains Unicode characters that might be confused with other characters. If you think that this is intentional, you can safely ignore this warning. Use the Escape button to reveal them.

---
id: "context-text"
type: "markdown"
title: "Organisationaler Kontext"
hint: "Beschreibe nachvollziehbar und prägnant: (1) Organisation/Institution und Angebot, (2) Zielgruppe, (3) Auftragssystem und Zuständigkeiten, (4) Rahmenbedingungen (Spielräume/Grenzen) und (5) deine eigene Rolle/Funktion. Fokussiere auf das, was für den Fall relevant ist keine Institutionsbroschüre. Umfang: max. ½ Seite. Dieses Kriterium wird als Gesamteindruck bewertet (3 = sehr gut, 2 = genügend, 1 = ungenügend)."
footnote: "📚 EPG Ausführungsbestimmungen, S. 7: «Relevante konkrete Punkte des organisationalen Kontextes sind dargestellt» (max. 3 Punkte)"
---
***Organisation und Zielgruppe***
***Auftrag***
***Eigene Rolle / Funktion***