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Männern verbleibt die Rolle der Einkommenssicherung und die
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Feierabendbeziehung mit den Kindern. Interessant ist die Frage,
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ob
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bei
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einer
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signifikant
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höheren
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Zahl
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von
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Ganztagsbetreuungsmöglichkeiten für Kleinkinder und Kinder ab
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drei Jahren die Zahl der teilzeit- und vollzeitbeschäftigten
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Mütter ebenfalls signifikant steigen würde. Es könnte durchaus
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sein, dass die Mehrzahl der westdeutschen Mütter mit kleinen
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Kindern auch dann kein Vollzeitarbeitsverhältnis anstreben
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würde.
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Hier bieten sich drei Hypothesen an:
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– Sie und ihre Männer assoziieren mit der Mutterrolle immer
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noch die primäre Betreuungsfunktion für die Kinder.
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– Die meisten Mütter streben kein Vollzeitarbeitsverhältnis an,
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weil die Väter nicht bereit sind, eine Teilzeiterwerbsstelle mit
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einer Teilzeitbetreuung der Kinder zu verbinden.
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– Da
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ein
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Mann
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im
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Durchschnitt
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ein
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höheres
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Erwerbseinkommen erzielt als eine Frau, ist sein Beitrag
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zum
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Familieneinkommen
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signifikant
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höher.
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Der
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Einkommensrückgang
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des
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Mannes
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durch
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eine
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Teilzeitbeschäftigung kann in den meisten Fällen nicht durch
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eine Teilzeitarbeit der Frau kompensiert werden. Das
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Haushaltseinkommen würde dann absolut sinken, und zwar
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in vielen Fällen erheblich.
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Trotz dieser Interpretationsmöglichkeit hinsichtlich der
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vorliegenden Daten scheint es aus Gründen der
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Geschlechtergleichberechtigung, der Arbeitsmarktpolitik, der
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Entwicklungschancen für Kinder aus sehr konfliktreichen
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Familien
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und
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der
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oft
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über
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die
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Grenzen
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ihrer
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Belastungsmöglichkeit hinaus geforderten allein erziehenden
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Mütter
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dringend
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geboten,
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die
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Ganztagsbetreuungsmöglichkeiten drastisch zu erhöhen. Das
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gilt mehr für die alten Bundesländer, weil im östlichen Teil
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Deutschlands die in der DDR gepflegte Tradition der
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Ganztagsbetreuung
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erhalten
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werden
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konnte.
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Die
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