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6.6.1.1Systemische Fragen
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In den systemischen Fragen werden die schon beschriebenen
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Grundprinzipien und Handlungsrichtlinien des systemischen
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Handlungsmodells umgesetzt. Im Frage-und-Antwort-Spiel des
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Interviews bleibt bei den Adressatinnen die Freiheit der Antwort,
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auch die der unerwarteten und unerwünschten. Fragen passen zur
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Handlungsrichtlinie des Hypothetisierens: Durch sie werden keine
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Feststellungen
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getroffen;
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stattdessen
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enthalten
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sie
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die
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Beziehungsbotschaft, dass die Fragende offen ist für das
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Unbestimmbare und die Veränderung der ihnen zugrunde liegenden
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Hypothesen. Fragen drücken Interesse aus und richten sich auf die
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Kontexte der präsentierten Information. Die Fragende gibt auch zu
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verstehen, dass sie sich in diesem Moment nicht als Wissende
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versteht; dadurch wird den befragten Menschen der Status von
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Expertinnen für ihre Lebens- und Alltagsbewältigung zuerkannt.
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Systemische Fragen können nach drei Gesichtspunkten
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systematisiert werden: Typus der Fragen; Wirklichkeitsstatus, auf den
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die Fragen abzielen; und die Absichten, unter denen diese Fragen
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gestellt werden.
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