2 Verbindliche Grundlagendokumente • • • • • • • • Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) Promotionsordnung Rahmenlehrplan für Bildungsgänge der höheren Fachschulen «Kindheitspädagogik HF» resp. «Sozialpädagogik HF» Ausführungsbestimmungen zur Exemplarischen Prozessgestaltung Richtlinien für schriftliche Facharbeiten Leitfaden Umgang mit auf Künstlicher Intelligenz basierenden Tools Version 1.1 Deklaration bezüglich Urheberschaft / Daten-/Persönlichkeitsschutz / Umfang Glossar Beurteilungskriterien 3 Vorgaben 3.1 Inhaltliche Vorgaben Studiengang HF SP / KP: Die Exemplarische Prozessgestaltung basiert auf den Inhalten der Module HL2 und KP2. Weiteres Fachwissen sowohl aus dem Studium wie auch aus der sozialpädagogischen / kindheitspädagogischen Praxis muss selbstverständlich einfliessen. Studiengang HF Flex: Die Exemplarische Prozessgestaltung basiert auf den Inhalten der Lernumgebungen 1.1, 1.2 und 1.3. Weiteres Fachwissen aus dem Studium, insbesondere aus den Lernumgebungen 2.1, 2.2, 2.3 und 2.4 (und allenfalls 2.5 Arbeit mit Gruppen), sowie Fachwissen aus der sozialpädagogischen Praxis muss einfliessen. In Anlehnung an das Buch von Hochuli Freund, U. & Stotz, W. (2021). Kooperative Prozessgestaltung in der Sozialen Arbeit: Ein methodenintegratives Lehrbuch (5., erweiterte und überarbeitete Auflage). Kohlhammer sind folgende Vorgaben (Kapitelüberschriften und inhaltliche Erwartungen) für die Exemplarische Prozessgestaltung verbindlich: Kapitelüberschriften Inhaltliche Erwartungen 1. Kurze Einleitung, worum es in der vorliegenden Facharbeit geht: Aufgabenstellung des PKNW EPG, kurze und vollständige Übersicht über die einzelnen Kapitel der Facharbeit, Ziel der vorliegenden kooperativen Prozessgestaltung, erste grobe Orientierung zum eigenen Praxiskontext), eigene Rolle im sozialpädagogischen / kindheitspädagogischen Begleitprozess und Begründung der Fallauswahl. Einleitung Hinweis auf die Handhabung von Persönlichkeits- / Datenschutz (Anonymisierung aller beschriebenen Personen und Organisation). 2. Organisationaler Kontext Kurze Beschreibungen (max. ½ Seite) der Organisation. 2