Schritt 4: Gute Ziele…
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sind kooperativ ausgehandelt und erarbeitet

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sind k – k – k – k

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betreffen nur tatsächlich Veränderbares, Lernbares und Gestaltbares

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sind ausreichend begründet (Fernziel und Grobziele) und machen Sinn

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geben Orientierung in Veränderungsprozessen

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sind operationalisiert d.h. überprüfbar

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sind im Präsens formuliert

(kurz – konkret – klar – klientenzentriert)

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