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id: "reflection-kpg-principle"
type: "guidance-box"
title: "KPG-Prinzip: Reflexion und Evaluation"
variant: "sky"
footnote: "🔄 Auswerten, Bilanz ziehen und daraus lernen"
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**Ziel:** Auswertung und Evaluation — «Auswerten, Bilanz ziehen und daraus lernen» ([Hochuli Freund/Stotz 2021, S. 332](/book/arbeit/332)).

**Zirkularität** ([Hochuli Freund/Stotz 2021, S. 345](/book/arbeit/345)): Der KPG-Prozess ist nicht linear — Erkenntnisse aus der Reflexion können frühere Prozessschritte in Frage stellen und neue Schleifen auslösen.

**Vier Evaluationsdimensionen** ([Hochuli Freund/Stotz 2021, S. 344](/book/arbeit/344)):
1. Fachliches und methodisches Vorgehen (inkl. Zirkularität)
2. Kooperation (klient*innenspezifisch und inter-/intraprofessionell)
3. Eigene Rolle als Fachperson
4. Konsequenzen und zentrale Erkenntnisse
