Bewertung von Fachkraft und Klientin ermöglichen (z. B. ProblemRessourcen-Karten).
Einzelne Methoden sind überall einsetzbar (wie z. B. der Zeitstrahl oder
die Perspektivenanalyse mit Beteiligten), der größte Teil der Methoden
bezieht sich auf mehr oder weniger eingegrenzte Praxisfelder, auffallend
viele auf den Bereich der Einzelfallhilfe. Die systemischen Ansätze erweisen
sich als komplex und aufwändig, für alle andern ist der Aufwand gering bis
mittel ( Abb. 20).
