WR Jugendhilfe 1 05.book Seite 300 Mittwoch, 14. September 2005 7:25 19

Ludger Kühling und Angelika Schmidt

mittleren Leitungsebene schnell an Bedeutung. Diese Effekte zeigen
sich insbesondere dann, wenn sowohl Basismitarbeiterinnen als auch
Bereichsleiterinnen an der Weiterbildung teilnehmen. Die Auseinandersetzungen über systemische Haltungen gegenüber Klienten und
untereinander lösen im Kollegenkreis und der Einrichtung stärkere
Diskussionen aus, als dies in einer heterogen zusammengesetzten
Weiterbildungsgruppe der Fall ist.
In der Einrichtung führen diese Diskussionen zu einer stärkeren
gemeinsamen Ausrichtung an systemischen Denkmodellen und
Handlungskonzepten. Nicht nur einzelne Mitarbeiterinnen versuchen, systemische Handlungskonzepte umzusetzen, vielmehr hat das
gemeinsame Lernen einen Identität stiftenden Charakter für die Einzelnen und die Gesamteinrichtung.
Darüber hinaus werden gelernte Methoden und Techniken gemeinsam geübt und im Hinblick auf ihre Bedeutung für die Gestaltung des pädagogischen Alltags, der Zusammenarbeit mit Eltern und
Gestaltung der Kooperation der Helfersysteme untereinander untersucht.
Gemeinsam können neue Vorgehensweisen vereinbart werden.
Durch das gemeinsame Lernen werden systemisch orientierte, neue
Vorgehensweisen leichter umsetzbar und unterstützt. Die kritische
Begleitung der Kolleginnen vollzieht sich aus einer generellen Zustimmung heraus, die befruchtend wirkt. Systemische Projekte werden nicht als »fremd« wahrgenommen.

2. Ausgangslage des Projekts
2.1 Der Kontext der Organisation
Der Evangelische Verein für Innere Mission (EVIM) in Nassau ist ein diakonischer Träger mit Einrichtungen in den Bereichen Jugendhilfe,
Altenhilfe, Behindertenhilfe einschließlich Werkstätten und Krankenhäusern. In seinem Leitbild, das nach intensiver – die ganze Organisation umfassende – Diskussion 1999 veröffentlicht wurde, verpflichtet sich der Verein den Prinzipien der lernenden Organisation
und schreibt die Grundsätze der Selbstbestimmung, Integration und
Partizipation als Unternehmensziele fest.
Der Jugendhilfeverbund ist ein sich außerordentlich dynamisch
entwickelnder Bereich innerhalb des Vereins. Die stetige Ausweitung
der Betreuungsangebote hat den Jugendhilfeverbund in den zurück300
